RIEC Limburg
Opstarten Bestuurlijke Aanpak regio Limburg-Zuid. Opstellen i.s.m. het College Bescherming Persoonsgegevens (nu de Autoriteit Persoonsgegevens) van een regionaal samenwerkingsconvenant.
Implementeren lokale casus-overleggen t.b.v. de geïntegreerde aanpak georganiseerde criminaliteit.
Inrichten digitale informatiestraat tussen Politie en gemeenten/provincie.
Inrichten diverse gremia t.b.v. de uitvoering van de geïntegreerde aanpak van georganiseerde criminaliteit.
Opmaken van jaarverslagen.
Periodieke overleggen met Burgemeesters van de aangesloten gemeenten.
Het geven van presentaties en workshops voor zowel de convenantpartners als externen.
Het organiseren van themadagen rondom de geïntegreerde aanpak van georganiseerde criminaliteit.

Gemeente Haarlem
BIBOB-scan gemeente breed.
Coaching bij de totstandkoming Kennisknooppunt Haarlem als onderdeel van het RIEC Noord-Holland
Opstellen werkproces Illegale hennepteelt inclusief stroomschema (in Visio).
I.v.m. overdracht van taken van politie naar gemeente Haarlem opmaken van een werkinstructie en opstarten structureel casusoverleg. Deze werkinstructie vormde de basis voor het opmaken van een werkproces binnen Protos.
Opstellen werkinstructie Bestuurlijke Handhaving inzake horeca, coffeeshops en prostitutie. 
Het uitvoeren van een nul-meting binnen gemeenten waarbij naast de stand van zaken omtrent de Wet Bibob ook privacy- en informatiebeveiligingsaspecten tegen het licht werden gehouden. Het uit deze quickscan voortvloeiende rapport bevatte conclusies en aanbeveling teneinde gemeente te laten bepalen welke kwaliteitsverbeteringen zij zelf konden en wilden initiëren en bij welke verbeteringen zij verdere ondersteuning nodig hebben.

Gemeente Heerlen en Kerkrade

Opstellen van werkproces en stroomschema ten behoeve van het Flexteam Heerlen. Dit team vervulde een scala aan werkzaamheden o.a. aanpak overlast (van hondenpoep tot drugs), illegale bewoning, beoordeling vergunningverlening binnen de werking van Wet Bibob. Binnen deze taakstelling werkte het Flexteam samen met verschillende interne afdelingen (o.a. Bouw en Woningtoezicht, Sociale Recherche) almede met opsporing- en zorgpartners (o.a. Politie, Veiligheidshuis, Woningcorporaties) hetgeen in het werkproces en stroomschema inzichtelijk werd gemaakt. Deze documenten dienden tevens ter inbedding en borging van de taken van het Flexteam en vormden de aanzet voor een verdere kwaliteitsverbetering op het vlak van privacy en informatiebeveiliging.

RIEC Gelderland Midden en Zuid
Beleidsadvisering keuze zelfstandig RIEC of aansluiten bij het RIEC Oost Nederland.
Inzichtelijk maken van de voor- en nadelen, benoemen van risico’s en het koppelen van voorwaarden ter vermindering van deze risico’s
Opstart Steunpunt RIEC Gelderland als onderdeel van het RIEC Oost Nederland
Presentaties Regionale Colleges.

RIEC Zuid-Holland-Zuid
Opstart lokale projectteams in de gemeenten Gorinchem, Dordrecht en Binnenmaas t.b.v. de samenwerking met het RIEC Zuid-Holland-Zuid (ZHZ)
Coaching en advisering van het RIEC ZHZ.
Opstellen van werkprocessen intern/extern tbv van het RIEC ZHZ.
Voorzitter van de Werkgroep Hennep.

RIEC Midden Nederland
Coaching en advisering RIEC MN
Voorzitten intern casusoverleg RIEC MN
Opstellen van werkprocessen intern/extern tbv van het RIEC MN

RIEC Rotterdam/Rijnmond
Personal coaching  Analisten / Informatie-coördinator
Casuïstieke beoordeling Bibob
Bibob-cursussen
Bestuurlijke Criminaliteitsbeeldanalyse (Havens Rotterdam- Merwe/Vierhavensgebied)
Advisering open bronbevragingen
Analyse RIEC casuïstiek (Vastgoedfraude/Witwassen - Mensenhandel - Hennep) tbv Casusoverleg/Stuurploeg RIEC

Diemen/Ouder-Amstel
Beoordeling Bibob-casuïstiek
Vastgoedcasus inzichtelijk maken t.b.v. het RIEC
Cursus Gesprekstechnieken
Opstellen nieuwe Bibob-beleidslijn i.s.m. gemeente Ouder-Amstel
Presentaties voor medewerkers/Gemeenteraden
Formats opmaak Info-uitwisseling met Politie/RIEC AA

Echt-Susteren
Inrichting Flexteam
Opmaken Informatie-uitwisselingsprotocol
Beschrijving taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden
Overzicht uitwisseling persoonsgegevens per thema
Opmaak werkproces (schematisch en inhoudelijk)

Zaanstad
Incompany-training Wet Bibob
Bestuurlijke Scan
Opmaak werkproces toepassing Wet Bibob
Aanpassing Bibob-beleidslijn
Casuïstieke beoordelingen
Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied
Inrichting van een Bibobdesk voor het uitoefenen van een lichte Bibob-toets m.b.t. Wabo-vergunningen t.b.v. de gemeenten Haarlemmermeer, Zaanstad en Amsterdam
Incompanytrainingen Wet Bibob

Haarlemmermeer
Opmaak nieuw beleid
Incompanytrainingen
Werkprocesbeschrijvingen per afdeling
Casuïstieke beoordelingen

Heemskerk
AOV'er taakvelden Bevolkingszorg en Crisisbeheersing
Samensteller van het Integraal Veiligheids- en Handhavingsplan 2020-2023
Amsterdam
Senior Procesadviseur Bibob
Nieuw Beleid
Nieuwe vragenformulieren
Trainingen
Voorbereiding Wetswijzigingen
Casuïstieke beoordelingen

Amsterdam

Opmaak nieuw Bibob-beleid

Herinrichting Bibob-proces

Ondersteuning DPIA Bibob

Casuïstieke beoordelingen

Gooi en Vechtstreek

Haalbaarheidsonderzoek naar de vorming van een Regionaal Bibob-team
Beoordeeld op:

• Juridische basis
• AVG-proof
• Entiteit/Gemeenschappelijke regeling
• Samenwerkingsovereenkomst
• Personele bezetting en kosten
• Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden
• Outilleren regionaal Bibob-team en kosten(overzicht) benoemd

Bibob-coördinator/adviseur

• Gooise Meren
• Pijnacker-Nootdorp
• BUCH organisatie
• Noordwijk
• Noordoostpolder
• ODWH / ODNZKG

Dienst Wegverkeer
Opmaak Bibob-vragenlijst
Opmaak functiebeschrijving
Ondersteuning beleidsopmaak

Waddeneilanden

Opmaak Bibob-beleid en werkinstructies

Diverse trainingen

Coach beoordeling casuïstiek